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 recursos humanos

​nuestra política de recursos humanos

Desarrollar y difundir la cultura directiva

El objetivo de la Dirección de Recursos Humanos de Serunión es proponer, difundir y desarrollar una política de selección, formación, planes de carrera, promociones y organización que integre el factor humano con los proyectos del Grupo Elior, a la vez que contribuya al desarrollo de Serunión - Elior, permitiendo adaptar la organización y la competencia de retos estratégicos.

Transmitir a todos los empleados la filosofía de Serunión - Elior 
La filosofía de trabajo de Recursos Humanos tiene además como objetivos:
- Ser portador y garante de los valores del grupo.
- Desarrollar y mantener la cohesión y el diálogo social en el seno del grupo y escuchar permanentemente a los empleados y sus representantes.
- Aconsejar sobre la evolución empresarial y legislativa.
- Coordinar, asistir y aconsejar a las direcciones de las distintas delegaciones y divisiones, y comprobar la coherencia general en la gestión de los Recursos Humanos.

empleo 

Atraer y acoger al talento 
Somos una empresa con más de 25 años en el sector donde el foco de atención está en la consecución de objetivos, calidad de servicio al cliente, compromiso, innovación y trabajo en equipo, entre otros. Factores que hacen de Serunión una opción profesional única en el ámbito de la restauración colectiva.
En Serunión contamos con un equipo formado por profesionales preparados, comprometidos y siempre dispuestos, capaces de escuchar y anticiparse a las necesidades de los clientes. Un equipo de profesionales que hace de Serunión una empresa de confianza, con todas las garantías. Nuestro deseo es contar con los mejores profesionales en el marco de los principios de igualdad de oportunidades, no discriminación y respeto por las personas. Nuestros criterios de selección ponen especial énfasis en la captación de jóvenes talentos con potencial que compartan nuestros valores y competencias clave.

formación 
Evolucionar
Serunión es consciente de trabajar en uno de los segmentos más delicados del sector servicios, el de la restauración colectiva, donde la relación entre calidad del servicio entregado y la correspondiente formación del personal resulta más estrecho.
Por ese motivo, dedica todo tipo de recursos y personas para establecer planes de formación adecuados para los distintos niveles de la propia estructura organizativa. La actividad formativa de Serunión está orientada a obtener resultados reales y concretos en términos de:
- Conocimientos: generales, técnicos, tecnológicos, de producto, servicio... SABER.
- Competencias: capacidad de desarrollar y aplicar los conocimientos SABER HACER.
- Comportamiento: actitud y conducta en la aplicación de los conocimientos SABER SER.
 
desarrollo 
Reconocimiento
Convertirse en el empresario preferido del sector, es algo que se vive y se consigue cuando cada empleado se siente acogido, integrado y acompañado en su evolución profesional. En una palabra: reconocido. Esto supone que todos los responsables de equipo comparten esta visión y trabajan diariamente para reflejar nuestras prioridades de acción sobre el terreno.

Además compartir una cultura y valores, y sentir estímulos positivos en el ejercicio de cada profesión potencian nuestro trabajo en equipo
 
 


últimas ofertas activas de serunión

Thu, 30 Oct 2014 16:04:23 +0100
Administrativo/a BackOffice - BBDD Compras
Barcelona (Barcelona)
Empresa: Serunion s.a
Descripción: Para cubrir una baja médica, precisamos incorporar en nuestras Oficinas Centrales en Barcelona un Administrativo/a de BackOffice para el Dpto. de Administración de Compras que, en dependencia del ...
Requisitos: - Experiencia en gestión de BBDD de proveedores y a trabajar con gran número de documentos y gestión de datos. - Dominio de módulo MM de SAP y Excel. - Atención al Cliente interno
Contrato: De duración determinada
Jornada: Completa

30-10-2014
Mon, 27 Oct 2014 13:01:00 +0100
Responsabe comercia Igualada
Igualada (Barcelona)
Empresa: Serunion s.a
Descripción: Reportando a la Dirección Comercial, el candidato/a se responsabilizará de desarrollar comercialmente la zona asignada. Su misión se basará en la potenciación y consolidación de la actual cartera ...
Requisitos: 3 años de experiencia en tareas relacionadas con el ámbito comercial Estudios relacionados con áreas de conocimientos sociales, educacionales, de humanidades etc... IMPRESCINDIBLE DOMINIO DEL CATALAN Persona apasionada por la atención a otras personas, que se mueva por motivos sociales y humanitarios. Es importante tener especial sensibilidad hacia el colectivo de personas con discapacidad y de integración social, ya que el servicio que se va a ofrecer está elaborado por este tipo de personas. La interlocución con los clientes se vehicula con la proximidad del servicio, el bien social y la alimentación sana y de proximidad. Visión, enfoque y orientación comercial. Capacidad analítica, método y acostumbrado a la negociación Proactividad y dinamismo. Orientación a objetivos y resultados Elevadas dotes de comunicación y relación. Resiliencia en la tarea de prospección (los procesos comerciales tienen un ciclo de maduración largo) Flexibilidad de actuación
Jornada: Completa

27-10-2014
Fri, 24 Oct 2014 10:54:38 +0200
Auxiliar Servicio de Limpieza (ASL) Madrid
San Blas (Madrid)
Empresa: Serunion s.a
Descripción: Colaborar en la elaboración de platos, participar en el servicio y desarrollar tareas de Limpieza. ·Limpieza general consiste en barrer, limpiar, fregar de los suelos, aseos públicos, vestuarios, ...
Requisitos: Imprescindible disponibilidad Horaria Incorporación inmediata
Jornada: Indiferente

24-10-2014
Fri, 24 Oct 2014 10:53:20 +0200
AYUDANTE DE COCINA AVANZADO MADRID
San Blas (Madrid)
Empresa: Serunion s.a
Descripción: Misión: En dependencia del Jefe/a de Cocina y/o Cocinero/a, será el responsable de colaborar en la elaboración y prestación del servicio de restauración con criterios de calidad y excelencia, ...
Requisitos: 1. Imprescindible disponer del carnet de ``Manipulación de alimentos``. 2. Clara orientación y vocación hacia el servicio de hosteleria, capacidad de trabajo en equipo y liderazgo, autonomía, sentido común e iniciativa.
Jornada: Indiferente

24-10-2014
Fri, 24 Oct 2014 10:47:37 +0200
COCINERO/A RESIDENCIA MADRID
San Blas (Madrid)
Empresa: Serunion s.a
Descripción: Necesitamos incorporar un cocinero/a para trabajar en residencia de ancianos. Sus principales funciones serán: Crear menús y participar en su elaboración. Realizar inventarios y controles de ...
Requisitos: Experiencia en colectividades y cocina hospitalaria/residencias Persona con capacidad de trabajo en equipo, organizado y limpieza Carnet de Manipulador de Alimentos Conocedor de maquinaría de ultima tecnología, abatidos, hornos de convención, carros caliente, jirafas trituradoras, etc. Experiencia en dietas terapéuticas y alérgenos
Jornada: Completa

24-10-2014
Mon, 20 Oct 2014 11:48:57 +0200
COCINERO/A RESIDENCIA-MANRESA
Manresa (Barcelona)
Empresa: Serunion s.a
Descripción: Necesitamos incorporar un cocinero/a para trabajar en residencia de ancianos. Sus principales funciones serán: Crear menús y participar en su elaboración. Realizar inventarios y controles de ...
Requisitos: Experiencia en colectividades y cocina hospitalaria/residencias Persona con capacidad de trabajo en equipo, organizado y limpieza Carnet de Manipulador de Alimentos
Jornada: Indiferente

20-10-2014


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