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 recursos humanos

​nuestra política de recursos humanos

Desarrollar y difundir la cultura directiva

El objetivo de la Dirección de Recursos Humanos de Serunión es proponer, difundir y desarrollar una política de selección, formación, planes de carrera, promociones y organización que integre el factor humano con los proyectos del Grupo Elior, a la vez que contribuya al desarrollo de Serunión - Elior, permitiendo adaptar la organización y la competencia de retos estratégicos.

Transmitir a todos los empleados la filosofía de Serunión - Elior 
La filosofía de trabajo de Recursos Humanos tiene además como objetivos:
- Ser portador y garante de los valores del grupo.
- Desarrollar y mantener la cohesión y el diálogo social en el seno del grupo y escuchar permanentemente a los empleados y sus representantes.
- Aconsejar sobre la evolución empresarial y legislativa.
- Coordinar, asistir y aconsejar a las direcciones de las distintas delegaciones y divisiones, y comprobar la coherencia general en la gestión de los Recursos Humanos.

empleo 

Atraer y acoger al talento 
Somos una empresa con más de 25 años en el sector donde el foco de atención está en la consecución de objetivos, calidad de servicio al cliente, compromiso, innovación y trabajo en equipo, entre otros. Factores que hacen de Serunión una opción profesional única en el ámbito de la restauración colectiva.
En Serunión contamos con un equipo formado por profesionales preparados, comprometidos y siempre dispuestos, capaces de escuchar y anticiparse a las necesidades de los clientes. Un equipo de profesionales que hace de Serunión una empresa de confianza, con todas las garantías. Nuestro deseo es contar con los mejores profesionales en el marco de los principios de igualdad de oportunidades, no discriminación y respeto por las personas. Nuestros criterios de selección ponen especial énfasis en la captación de jóvenes talentos con potencial que compartan nuestros valores y competencias clave.

formación 
Evolucionar
Serunión es consciente de trabajar en uno de los segmentos más delicados del sector servicios, el de la restauración colectiva, donde la relación entre calidad del servicio entregado y la correspondiente formación del personal resulta más estrecho.
Por ese motivo, dedica todo tipo de recursos y personas para establecer planes de formación adecuados para los distintos niveles de la propia estructura organizativa. La actividad formativa de Serunión está orientada a obtener resultados reales y concretos en términos de:
- Conocimientos: generales, técnicos, tecnológicos, de producto, servicio... SABER.
- Competencias: capacidad de desarrollar y aplicar los conocimientos SABER HACER.
- Comportamiento: actitud y conducta en la aplicación de los conocimientos SABER SER.
 
desarrollo 
Reconocimiento
Convertirse en el empresario preferido del sector, es algo que se vive y se consigue cuando cada empleado se siente acogido, integrado y acompañado en su evolución profesional. En una palabra: reconocido. Esto supone que todos los responsables de equipo comparten esta visión y trabajan diariamente para reflejar nuestras prioridades de acción sobre el terreno.

Además compartir una cultura y valores, y sentir estímulos positivos en el ejercicio de cada profesión potencian nuestro trabajo en equipo
 
 


últimas ofertas activas de serunión

Tue, 22 Jul 2014 11:32:42 +0200
Nutricionista Responsable para Centro Escolar
Las Rozas De Madrid (Madrid)
Empresa: Serunion s.a
Descripción: - Supervisar la planificación de menús realizada por nuestros Jefes de Área. - Identificar e informar de los problemas de nutrición y dietética detectados. - Control APPCC - Realizar, controlar y ...
Requisitos: Buscamos una persona orientada al trabajo en equipo, polivalente y con vocación de servicio; responsable y activa. Es indispensable disponer de los estudios de Diplomatura en Nutrición como mínimo., y tres años de experiencia como nutricionista.
Contrato: A tiempo parcial
Jornada: Parcial - Indiferente

22-07-2014
Tue, 22 Jul 2014 11:30:18 +0200
Nutricionista Centro Escolar
Las Rozas De Madrid (Madrid)
Empresa: Serunion s.a
Descripción: - Supervisar la planificación de menús realizada por nuestros Jefes de Área. - Identificar e informar de los problemas de nutrición y dietética detectados. - Control APPCC - Realizar, controlar y ...
Requisitos: Buscamos una persona orientada al trabajo en equipo, polivalente y con vocación de servicio; responsable y activa. Es indispensable disponer de los estudios de Diplomatura en Nutrición como mínimo., y tres años de experiencia como nutricionista.
Contrato: A tiempo parcial
Jornada: Parcial - Indiferente

22-07-2014
Thu, 17 Jul 2014 12:20:29 +0200
Jefe/a de Cocina (Sust. Verano)
Provincia Barcelona (Barcelona)
Empresa: Serunion s.a
Descripción: Precisamos incorporar a un/a Jefe/a de Cocina con amplia experiencia en restauración colectiva para Centro cliente en Barcelona: Principales funciones: - Organizar la producción de su Centro. ...
Requisitos: - Formación en Hostelería o Turismo - Experiencia demostrable, mínimo 3 años, en sector hostelería, restauración o afines habituado a la gestión de equipos de trabajo y gestión de centros - Amplio conocimiento APPCC - Abstenerse quien no cumpla estos requisitos
Contrato: De duración determinada
Jornada: Completa

17-07-2014
Wed, 16 Jul 2014 12:02:15 +0200
Cocinero/a
Logroño (La Rioja)
Empresa: Serunion s.a
Descripción: PRECISAMOS INCORPORAR COCINERO/A PARA TRABAJAR FINES DE SEMANA EN LOGROÑO. SUS PRINCIPALES FUNCIONES SERÁN: -ELABORACIÓN DE MENÚS, EMPLATADO, RECOGIDA Y LIMPIEZA DE COCINA
Requisitos: Carnet de "Manipulador de Alimentos"
Contrato: A tiempo parcial
Jornada: Indiferente

16-07-2014
Fri, 11 Jul 2014 13:56:34 +0200
Técnico de RRHH (Adm.)
Barcelona (Barcelona)
Empresa: Serunion s.a
Descripción: En dependencia de la Responsable de Gestión RRHH ubicada en Barcelona, el candidato/a realizará las siguientes funciones: ·Gestión integral del personal de los Centros a su cargo: confección de ...
Requisitos: - Diplomado/a en Relaciones Laborales y/o Licenciado en Ciencias del Trabajo. - Imprescindible disponer de experiencia SAP HCM (PY) - Conocimientos avanzados paquete office.
Contrato: De duración determinada
Jornada: Completa

11-07-2014
Fri, 11 Jul 2014 13:39:26 +0200
Monitores/as comedor (Canarias)
Comunidad Canaria (Las Palmas)
Empresa: Serunion s.a
Descripción: Objetivo principal: Es el responsable de colaborar en la prestación del servicio de restauración ayudando a los comensales más pequeños, manteniendo el orden antes, durante y después de la ...
Requisitos: IMPRESCINDIBLE NIVEL B2 INGLÉS ·Se valora disponer del curso / carnet de ``Monitor / Director de Tiempo Libre`` (obligatorio en determinadas Comunidades). ·Se valora experiencia en comedores escolares ý actividades lúdicas infantiles
Contrato: De duración determinada
Jornada: Parcial - Indiferente

11-07-2014


una oportunidad única de desarrollar una carrera profesional en el sector de la restauración "
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