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 recursos humanos

​nuestra política de recursos humanos

Desarrollar y difundir la cultura directiva

El objetivo de la Dirección de Recursos Humanos de Serunión es proponer, difundir y desarrollar una política de selección, formación, planes de carrera, promociones y organización que integre el factor humano con los proyectos del Grupo Elior, a la vez que contribuya al desarrollo de Serunión - Elior, permitiendo adaptar la organización y la competencia de retos estratégicos.

Transmitir a todos los empleados la filosofía de Serunión - Elior 
La filosofía de trabajo de Recursos Humanos tiene además como objetivos:
- Ser portador y garante de los valores del grupo.
- Desarrollar y mantener la cohesión y el diálogo social en el seno del grupo y escuchar permanentemente a los empleados y sus representantes.
- Aconsejar sobre la evolución empresarial y legislativa.
- Coordinar, asistir y aconsejar a las direcciones de las distintas delegaciones y divisiones, y comprobar la coherencia general en la gestión de los Recursos Humanos.

empleo 

Atraer y acoger al talento 
Somos una empresa con más de 25 años en el sector donde el foco de atención está en la consecución de objetivos, calidad de servicio al cliente, compromiso, innovación y trabajo en equipo, entre otros. Factores que hacen de Serunión una opción profesional única en el ámbito de la restauración colectiva.
En Serunión contamos con un equipo formado por profesionales preparados, comprometidos y siempre dispuestos, capaces de escuchar y anticiparse a las necesidades de los clientes. Un equipo de profesionales que hace de Serunión una empresa de confianza, con todas las garantías. Nuestro deseo es contar con los mejores profesionales en el marco de los principios de igualdad de oportunidades, no discriminación y respeto por las personas. Nuestros criterios de selección ponen especial énfasis en la captación de jóvenes talentos con potencial que compartan nuestros valores y competencias clave.

formación 
Evolucionar
Serunión es consciente de trabajar en uno de los segmentos más delicados del sector servicios, el de la restauración colectiva, donde la relación entre calidad del servicio entregado y la correspondiente formación del personal resulta más estrecho.
Por ese motivo, dedica todo tipo de recursos y personas para establecer planes de formación adecuados para los distintos niveles de la propia estructura organizativa. La actividad formativa de Serunión está orientada a obtener resultados reales y concretos en términos de:
- Conocimientos: generales, técnicos, tecnológicos, de producto, servicio... SABER.
- Competencias: capacidad de desarrollar y aplicar los conocimientos SABER HACER.
- Comportamiento: actitud y conducta en la aplicación de los conocimientos SABER SER.
 
desarrollo 
Reconocimiento
Convertirse en el empresario preferido del sector, es algo que se vive y se consigue cuando cada empleado se siente acogido, integrado y acompañado en su evolución profesional. En una palabra: reconocido. Esto supone que todos los responsables de equipo comparten esta visión y trabajan diariamente para reflejar nuestras prioridades de acción sobre el terreno.

Además compartir una cultura y valores, y sentir estímulos positivos en el ejercicio de cada profesión potencian nuestro trabajo en equipo
 
 


últimas ofertas activas de serunión

Wed, 01 Oct 2014 12:02:09 +0200
COMERCIAL SERVICIOS
Madrid (Madrid)
Empresa: Serunion s.a
Descripción: Reportando a la Dirección Comercial, el candidato/a se responsabilizará de desarrollar comercialmente la zona asignada. Su misión se basará en la potenciación y consolidación de la actual cartera ...
Requisitos: Buscamos una persona con formación superior, con especialización en comercial. Una experiencia como mínimo de 3 años en puestos de resposabilidad comercial en el sector de servicios, acostumbrado a procesos de negociación de larga maduración. El perfil idóneo es una persona muy activa, orientada al servicio y al resultado, com buenos dotes de comunicación.
Contrato: Indefinido
Jornada: Completa

01-10-2014
Wed, 01 Oct 2014 11:48:33 +0200
Administrativo/a Gallego Nativo
Barcelona (Barcelona)
Empresa: Serunion s.a
Descripción: Seleccionamos un/a Administrativo/a para la gestión de Comedores escolares, cuyas principales funciones serán: ·Resolución de reclamaciones de las llamadas de los clientes. ·Atención de llamadas y ...
Requisitos: - FP II Administración y Dirección de empresas. -Imprescindible dominio del idioma GALLEGO, oral y ESCRITO - Indispensable Nivel Experto en el paquete Windows 95,98, XP y de herramientas SAP, es especialmente valorable módulos de gestión de Colegios. -Se requiere polivalencia y una clara orientación al cliente. -De trato agradable y con don de gentes. -Alto sentido de responsabilidad, seguridad en sí mismo, alta motivación, y buena comunicación. -Flexible, con capacidad de adaptación y de trabajo en el marco de un equipo consolidado. -Disponibilidad, rigor y honestidad. -Flexibilidad para trabajar algún festivo. - Se valorará experiencia en empresa con gran volumen de plantilla.
Contrato: De duración determinada
Jornada: Completa

01-10-2014
Tue, 30 Sep 2014 12:19:37 +0200
PROFESOR INGLÉS ACTIVIDAD EXTRAESCOLAR
Logroño (La Rioja)
Empresa: Serunion s.a
Descripción: Se necesita profesor de Inglés para actividades extraescolares martes y jueves de 17,15 a 18,15 horas.
Contrato: De duración determinada
Jornada: Parcial - Tarde
Salario: 12€ Bruto/hora

30-09-2014
Tue, 30 Sep 2014 09:36:50 +0200
Cocinero/a Alicante
Alacant (Alicante/Alacant)
Empresa: Serunion s.a
Descripción: Funciones: Crear menús y participar en su elaboración. Realizar inventarios y controles de materiales, mercancías, etc., de uso en el departamento. Realizar propuestas de pedidos de mercancías y ...
Requisitos: Profesional con capacidad de trabajo y experiencia en Cocina Hospitalaria de, al menos, 5 años y dirección de una plantilla superior a 20 trabajadores. Creativo e innovador. Empatía, asertividad y dotes para una correcta comunicación interpersonal. FORMACIÓN PROFESIONAL DE GRADO MEDIO O SUPERIOR EN HOSTELERÍA. DIETÉTICA Y NUTRICIÓN. CONOCIMIENTOS DE INFORMÁTICA A NIVEL USUSARIO.
Jornada: Completa

30-09-2014
Mon, 29 Sep 2014 11:17:18 +0200
COCINERO/A Jornada Parcial
Sant Cugat Del Vallès (Barcelona)
Empresa: Serunion s.a
Descripción: Cocinero/a para residencia de la 3ªedad Buscamos un/a cocinero/a con experiencia demostrable en colectividades. Funciones: Crear menús y participar en su elaboración. Realizar inventarios y ...
Requisitos: Formación en Hosteleria Experiencia demostrable en cocina al menos 2 años, preferiblemente en colectividades. Clara orientación al cliente. Capacidad de trabajo en equipo y liderazgo. Autonomía. Buen comunicador/a. Sentido común. Iniciativa· Orientación a resultados. Trabajo en equipo. Responsabilidad. Organización.
Jornada: Parcial - Indiferente

29-09-2014
Fri, 26 Sep 2014 08:27:16 +0200
Entrenador/a de Baloncesto
Logroño (La Rioja)
Empresa: Serunion s.a
Descripción: Se necesita ENTRENADOR/A DE BALONCESTO para ACTIVIDAD EXTRAESCOLAR EN COLEGIO de Logroño. HORARIO LUNES Y MIÉRCOLES DE 12,30 A 13,30 Y SÁBADOS MAÑANA (PARTIDOS)
Requisitos: Certificado de Entrenador de Baloncesto para Juegos Deportivos de La Rioja
Contrato: A tiempo parcial
Jornada: Parcial - Mañana
Salario: 12€ Bruto/hora

26-09-2014


una oportunidad única de desarrollar una carrera profesional en el sector de la restauración "
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